派遣型風俗エステは非常に多くなっており、求人を探す時も苦労をすることはないはずです。
どこまでのプレイをするお店で、どういったメリットがあるのかを知ることは大きいです。
さらに、求人探しの時の注意点や向いていると思える女性についても解説しています。
派遣型風俗エステ急増中
癒しをコンセントにしたソフト系の風俗店の人気が高まっており、その代表的存在と言えるのが派遣型風俗エステです。
ただ性的欲求を発散できるというものではなく、体の疲労を軽減するマッサージを加えているのが特徴的です。
店舗型の風俗店を構えるよりも、派遣型の風俗店の方が少ない予算で開業できるメリットがあります。
そして、ランニングコストに関しても抑えることができる為、派遣型風俗エステは多くなってきています。
店舗型のお店とは異なり、待機所からお客様の指名が来るのを待つスタイルです。
中には受付所があるお店もあって、泥酔客や様子のおかしいお客様は利用を拒否することができます。
安全度をより高めることを考えるのであれば、受付所があるお店の方が良いでしょう。
お客様は電話一本で楽しむことができるというメリットもあって、派遣型風俗エステの需要は高まっています。
派遣型風俗エステはマッサージと手コキ
どういったサービス内容であるのかは、いざ派遣型風俗エステでバイトをしようと思った方にとって気になる点だと言えます。
まず頭に入れておくべきことは、脱がない、触られない、舐めないという合言葉は、あくまでも基本サービスのみの話です。
実際には有料オプションで風俗店並みプレイを行うお店もあるということです。
当然そのオプションをOKとすると女性の収入にも大きな影響があります。
ただ、あくまでも手コキのみで、フェラチオや素股のオプションを用意していないお店が多いです。
そしてどこまで触られるかによっても給料は変わってきます。
基本的にはマッサージと手コキがセットになっていると思っておいた方が良いでしょう。
お店によってオプションでそれ以上のものを用意していることもあります。
まずはどういったオプションを用意しているのかをチェックした方が良いでしょう。
裏オプションは断るのが鉄則
派遣型風俗エステは、個室にお客様と二人きりになります。
近くにスタッフがいないということもあって、お店のルール以上のことを求めているお客様もいるものです。
これは裏オプションと呼ばれており、当然お店は公認していません。
これがお店にバレてしまうとクビや減給は当たり前で、警察に連れて行かれる可能性まであります。
ただ、派遣型風俗エステでバイトをするとなると、断りにくい雰囲気の時もあるものです。
お客様としてはその雰囲気になることを狙っている部分もあります。
一回だけならと考えてしまう部分もあるものの、それがインターネット上に書き込みされてしまうこともあります。
その結果、その書き込みを見たお客様はお店のルール以上のプレイをお金次第でできると勘違いしてしまいます。
派遣型風俗エステのバイトの取り分は当然お店と分けることになります。
裏オプションの場合は全てが女性の取り分となる為、魅力的ではあります。
しかし、長期的に考えるとリスクは非常に高く、断るのが鉄則です。
派遣型風俗エステでのバイトをする時の注意点
いざ派遣型風俗エステでバイトをしようと思った時には、当然求人探しからスタートします。
この求人探しをする時にはどういった基本サービスであるのかを確認し、その上でオプションの内容についてもチェックしないといけません。
表向きの内容を全て鵜呑みにしてしまうと、実際にバイトをする時に話が違うと思うこともあるはずです。
最も確実に確認する方法としては、やはりお店のホームページのお客様の用のページを見ることです。
中にはオプションで素股やフェラチオなどがあることもあります。
お客様用のページとお客様の体験談をチェックするようにすれば、派遣型風俗エステでバイトをする時のプレイ内容についても見えてきます。
どんな女性が派遣型風俗エステに向いているの？
マッサージが必ずサービスに含まれるのが派遣型風俗エステの特徴です。
その為、ある程度の体力がないと、長期的に働くのは難しいと言えます。
さらに、手コキもある為、やはり体力に自信がない方にとって向いていないと言えるでしょう。
ただ、各種マッサージを積極的に学び、将来的に資格も所得したいと考えるのなら、派遣型風俗エステを選択するのは良い選択だと言えます。
そして、派遣型風俗エステでは待機所で待機をするのではなく、自宅からの通勤を許可しているお店もあります。
指名が入ったら自宅から出て働くというスタイルです。
副業感覚でバイトをしたいと思う方にも適していると言えるでしょう。
どういった方が派遣型風俗エステのバイトに向いており、ご自身が該当しているかどうかを考えて決めるのも一つの手だと言えます。
派遣型のメリットデメリット
風俗エステには店舗型のお店もあれば、派遣型のお店もあります。
今の時代においては、派遣型のお店の方が圧倒的に多いと言えます。
これは派遣型のお店の方が店舗維持費を抑えることができるからです。
その為、派遣型風俗エステは、店舗型のお店に比べると非常に見つけやすいということになります。
これがお客様の利用が多くなる要因にもなります。
そして、自宅待機ができるお店もあれば、指定したエリアをNGにできるお店もあるのが嬉しいポイントです。
自分の好きなスタイルで働くことができます。
また、店舗型のお店に比べて知人や友人バレをするリスクは少なくなります。
これは、お店から出入りしているところを見られないからです。
その一方でデメリットになるのが、やはりお客様と二人きりの空間になることでしょう。
もちろん、何かあった時にはすぐに駆け付けられるようにはしているものの、店舗型のお店と比べると心配な点は多くなります。
また、盗聴や盗撮などの心配についても、どうしても派遣型のお店の方が多くなるものです。
こういったデメリットがあることも覚えておいた方が良いでしょう。
その場だけに留まらない
裏オプションをお客様から申し込まれることは、あると考えておいた方が良いでしょう。
派遣型風俗エステでは、マッサージと手コキのみを行うのが基本ではあるものの、それ以上のことをお客様から要求されることもあります。
個人間でのやり取りでそれ以上の要求に応じれば問題ないと考える方もいるでしょう。
しかし、これは決してその場だけに留まることはないと考えるべきです。
インターネット上であなたがお金次第でそれ以上のサービスができると書き込みされる可能性もあります。
そうすると、お店側としては本当かどうか定かではないものの、不信感を抱く要因となってしまいます。
これがフリーのお客様を回してもらえない要因になる可能性もあります。
そして、それが発覚してしまうと、クビになってしまいます。
ほかの女性にも迷惑になってしまうことであり、絶対に応じるべきことではありません。
お金を稼ぎたいという気持ちが先走り、大事になることを忘れてしまってはいけないことです。
お客様用のページにアクセス
いざ派遣型風俗エステでバイトをしようと思っても、本当に求人広告のお仕事内容であるのかは当然気になる点となります。
この部分が気になる方は、まずはお客様用のページにアクセスしてみましょう。
そこには、実際にお店で楽しめるサービス内容についてしっかり載っています。
これが求人広告とリンクしていることが当然です。
もしも、求人広告とリンクしていないのなら、そのお店はやめておいた方が良いでしょう。
お客様用のページにアクセスすることで、色々なことを知ることができます。
オプションに関してもどういったものがあるのかを知ることができる為、まずはチェックすべきです。
生理中でも問題なく働ける
派遣型風俗エステは生理中でも問題なく働けるというのが大きなポイントです。
これがデリヘルやソープランドの場合だと、お店で働けないというケースもあります。
派遣型風俗エステでは、手コキまでの性的なサービスとなっている為、何も問題ありません。
生理中は辛いと思う方もいるものの、それ以上に働けないという事の方が大きいと感じる方もいるでしょう。
派遣型風俗エステでは、生理中であっても何も問題なく働くことができます。
生理中でもしっかり稼げるお店を探している方にとって、派遣型風俗エステは適していると言えます。
あくまでもマッサージメイン
派遣型風俗エステのメインはマッサージです。
そして、そのマッサージの後に最後は手コキでフィニッシュするというのが基本となります。
風俗店ではあるものの、メインがマッサージであるのが大きな特徴です。
その為、マッサージが上手というだけで、それが指名客を獲得することに繋がることも少なくありません。
ハンドサービスでのフィニッシュに関してももちろんテクニックが要求されることがあるものの、マッサージ程ではありません。
風俗店の中では非常にソフトなサービス内容であり、働きやすいと思う方も少なくないでしょう。
店舗数も非常に多くなってきており、求人広告を探す上でも楽です。
会話とマッサージのみで満足をされるお客様も少なくありません。
指名客を獲得できれば、求めている高収入を得ることも十分に可能です。
まとめ
派遣型風俗エステはマッサージと手コキがサービス内容となります。
店舗数が非常に多くなってきており、求人広告を見つけるのは難しくはありません。
時にお客様から裏オプションを申し込まれることがあるものの、それは断らないといけません。
発覚した時にはクビになってしまいます。
生理中でも問題なく働くことができるのも嬉しいポイントです。
まずはお客様用のページにアクセスし、お仕事内容をしっかりチェックしましょう。
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